作为南半球风景绝佳，资本发达，国民整体生活水平颇高的英联邦国家，新西兰凭借自身全球领先的教育水平、完善的教育体制、相对低廉的教育成本和低门槛的申请条件，一直以来吸引着大批的中国留学生前往深造甚至移民。然而随着新西兰工党的上台，一系列的留学移民紧缩和亲人团聚限制政策仿佛正在扼杀中国学生的留学热情。而2018年底最新出台的翻天覆地的留学工签新政，又会对中国留学生在新西兰的留学道路带来什么样的走势？

新政的具体内容分为以下七点：

1.取消所有课程类别的留学生雇主担保工签。原本学生在OPEN工签期间找到雇主可以由雇主帮助办理两年的工作签证。

2.在奥克兰地区就读LEVEL4-6（课程时间不低于60周）和NON-DEGREELEVEL7（课程时间不低于30周）课程的学生提供为期一年的open工签。

3.为就读GD课程且所学专业需要职业资格注册才能从业的毕业生在一年的工签基础上额外增加一年的OPEN工签。

4.在奥克兰以外地区就读且在2021年12月前完成学业的LEVEL4-6（课程时间不低于60周）和NON-DEGREELEVEL7（课程时间不低于30周）课程的学生提供为期两年的OPEN工签。

5.为LEVEL7学士学位及以上的课程（课程时间不低于30周），且在2018年11月26日之后毕业的学生提供为期3年的OPEN工签。

6.对于双学位学历毕业生，每个学历课程时间不低于30周，且第二学历高于第一学历，则也可获得3年OPEN工签。

7.LEVEL8课程（PGD）留学生所学专业要保证是长期紧缺职业，才能有资格担保其配偶申请OPEN工签，以及未成年子女免费读书，Master及以上则完全不受限制。

综合以上七点新政的内容核心，中国留学生到底从中得到了更多的好处还是受到了更多的限制？让我们来具体分析和解读。

首先，新的工签政策带来的重大利好是浅显易见的。

1.雇主担保型工签制度的取消将大幅度提升就业市场的公平性。原本雇主在工作签证中是需要被注明的，这便要求签证持有者在签证期限内只能为单一的雇主工作，不少才华卓著技能扎实的留学毕业生因工签原因而不得不做着技能要求和待遇都低于其真实水平的工作，遭受雇主的俘虏和欺压。新政的出台抹去了签证上雇主的姓名标注，确保了留学生毕业后可以自由选择任何雇主和工作的权利，从而找到更加理想的工作和薪酬。

2.此外，新政的颁布实际性地延长了LEVEL7以上高学位留学生的工钱时长，原本一年的OPEN工签被延长到了三年，留学生在毕业后将拥有更长的时间和经历去找到真正适合自己的工作。新西兰移民部长在介绍新政草案时就明确介绍了新政的目的便是将留学生视为移民的主要来源，鼓励技术性人才，来了的别走，没来的快来，所以工签时间的延长是十分必要的。

反之，新政的颁布会对留学生造成什么负面影响呢？

1.新政对高学历的宽容必带来对于低学历的严厉打击。所有一年制低成本快速移民课程（LEVEL7大专，GD及以下课程）被赶尽杀绝，部分希望通过低学历文凭从而在新西兰就业或是移民的留学生不再具有机会。

2.同时，新政的颁布对于非技术类专业毕业留学生会产生就业限制，雇主会纷纷争抢合适的技术类专业毕业生，而其他冷门专业的就业前景将不容乐观。

这里插一个题外话，新政的颁布对想要工作和移民的留学生们规定了新的语言要求，对于学历低于LEVEL8的毕业生来说，原先在工作申请和移民申请中，雅思成绩的要求是可以被豁免的。如今人人都需提交6.5的雅思成绩。这项规定对许多语言能力不足和雅思考试没有经验的留学毕业生来说是一项大的考验。然而，相对比澳大利亚基本雅思分数4个7的硬性要求，新西兰的语言要求还是相对温厚和蔼的。

总而言之，新政的颁布是利大于弊的，它为所有在新西兰学习和即将工作的具有真才实学的留学生们提供了一个更好的择业环境和福利优惠。